目前市场上的服装设计培训机构层出不穷，各大机构都说自己好，广告铺天盖地，让人眼花缭乱，小编为同学们整理了专业辅导班，供考生参考学习

　　1.杭州如友教育

　　2.杭州圣玛丁教育

　　3.杭州上元教育

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　　如友专业培养能够直接与企业接轨的服装设计师、服装制版师。学员毕业后能胜任服装公司设计，制版工作。杭州如友服装培训开设服装制版、服装设计、CAD制版，3D设计制版，立体裁剪，服装定制，设计制版进修等课程。课程老师均是高等院校毕业有10多年工作经验的服装公司版房主管以及服装设计总监任教。学习期间学员参与合作单位设计出款。

　　杭州如友服装贸易有限公司实行边学习边实习的教学模式，一对一辅导，工厂式练习，边学习边领实习工资，以实践操作为重点的服装设计制版培训。

　　学服装设计好找工作吗

　　1、地域分布：服装设计就业受限于上述行业分类，因此一直集中于北上广深等发达城市及沿海沿江地区。比如上海及长三角：上海拥有着众多纺织服装企业，各种类型都有涉及。尤其在品牌公司方面，集中了很大一部分国内及国外的优势企业。上海的品牌公司偏于品牌化的商业操作，在设计方面注重整体企划对品牌形象的塑造，设计岗位完备，因此各司其职。

　　2、中国服装设计人员仍然拥有广阔的发展空间和就业机会，随着市场优胜略汰，一方面更集中于一些传统的发达地区和企业;另一方面，已经有人开始利用资源的转移在较不发达地区通过新平台走小众化的创业之路。究竟何去何从，还是要依据个人的选择。

　　3、行业情况：传统服装设计就业的主要方向为品牌公司、外贸公司和加工企业。以品牌公司为主(包括内外合资及档口经营等各种品牌化经营企业)，设计师主要针对国内市场进行设计开发，目前仍然是设计人员接收的主要方向。相对就业机会多，就业岗位类型丰富，地域分布广泛，人员流动率相对较高。

　　4、人才类型这一部分应该是现在从事服装设计人员竞争优势的对比了。a学院派-各高校服装设计相关专业毕业生：学院派具有相对坚实的理论基础和美学思想，国内目前教育下的毕业生理论脱离实际，经验欠缺。b实战派-加工终端人员自我提升：服装厂工人、版师、技术人员通过学习转型成为设计师。这样的人群一直都有，但比例大幅下降。是因为其在技术解决能力，对市场的敏感度和长年累积的经验，还是占据了相当地位和数量的竞争机会。只是相对集中于加工企业方面。